Round 6
Analise decisões sob pressão e dilemas de liderança em cada episódio.
Trilhas de soft skills personalizadas por IA que viram soluções reais — e um certificado verificável que qualquer recrutador confere em segundos.
Vendemos prova, não promessas.
CERTIFICA QUE
Marina Prado
concluiu a trilha Liderança na Prática
NOTA DO EXAME
92/100
EMITIDO EM
14 mar 2026
Três passos, uma ideia por vez.
Diga qual soft skill quer desenvolver. A IA monta uma trilha só sua.
Associe séries, livros e ações do dia a dia a soluções concretas.
Exame corrigido no servidor gera um certificado público com QR.
Uma série + um livro + uma ação. Tudo vira solução.
Analise decisões sob pressão e dilemas de liderança em cada episódio.
Extraia técnicas para dar feedback difícil sem quebrar a confiança.
Aplique o método, registre o resultado e leve para o exame.
A habilidade nº 1 dos inovadores — associar — transformada em um percurso de seis etapas. Cada etapa gera um artefato real, e o percurso inteiro vira prova.
O que precisa ser resolvido, criado ou redesenhado?
Brief de problemaQue referências de universos diferentes podem tensionar esse desafio?
Coleção de referênciasO que esta referência revela sobre o desafio que eu não via antes?
Conexão explicadaQue ideia, princípio ou solução nasce dessa conexão?
Hipótese de soluçãoQual é a menor forma de aprender se a hipótese se sustenta?
Teste executadoO que aprendi, o que mudou e qual associação foi útil?
Portfólio verificáveldesafio + série + livro + experiência real = solução comprovada
Crie soluções. Resolva problemas. Gere impacto. Ganhe dinheiro.
Use o Método VRI e a inteligência artificial para transformar problemas reais em projetos
estruturados, sustentáveis e prontos para serem apresentados.
Posicionamento, reputação e relacionamento com quem importa — seu projeto visto por quem decide.
Modelo de receita e sustentabilidade — sem depender de cobrar de quem se beneficia.
Resultados verificáveis para pessoas, comunidades e territórios, com indicadores de verdade.
problema → repertório e associação → oportunidade → VRI → projeto → piloto → evidências
O certificado é o herói aqui.
O Skillverso nasceu de um pause na série. Diante de um problema travado, seu fundador parava para descansar a cabeça — e era exatamente ali que o insight chegava: um personagem, um enredo, uma cena de fundo colidiam com o desafio em aberto e revelavam o que ninguém tinha visto. Série, livro, notícia, conversa: tudo virava referência, e referência virava solução.
Depois de cada palestra em que um problema da plateia era resolvido ali, na hora, vinha o mesmo pedido: "me ensina a ver além do óbvio". A resposta estava em O DNA da Inovação (Dyer, Gregersen & Christensen): associar é a habilidade nº 1 dos inovadores — e é treinável.
O Skillverso é esse método produtizado: a Associação Aplicada. Você entra com um desafio real, colide repertórios de mundos diferentes com ele, formula hipóteses, testa — e sai com um portfólio público verificável do que criou. As soft skills vêm como consequência do percurso, não como rótulo.
Criado por Fábio Procópio, empreendedor e estrategista de inovação, fundador da Gooders. Curiosidade: o projeto quase se chamou Mr. Octopus.
Aqui o processo seletivo começa pela trilha: cada vaga exige a certificação Skillverso na competência que ela pede, com Score mínimo. Sua candidatura chega ao recrutador com o certificado verificável anexado — sem currículo inflado.
CLT, estágio ou freelance, com a competência exigida em destaque.
Conteúdos, associações avaliadas por IA e evidências práticas.
Prova corrigida no servidor gera seu certificado com código público.
O recrutador recebe seu Score e verifica tudo em um clique.
📈 E o contrário também: cada vaga mostra quais competências você desenvolve trabalhando ali — inclusive os ganhos que ninguém anuncia. Com seu diagnóstico pronto, o app cruza a função com o seu ponto de partida. Emprego deixa de ser só salário e vira plano de carreira.
Cursos, livros, ingressos e assinaturas dos nossos parceiros — Udemy, Alura, Amazon, Sympla, Netflix e Spotify. O que você compra aqui entra na sua trilha com selo de compra verificada.
Parceiros integrados por link de afiliado · compra dentro da plataforma: em breve
Ao criar a conta, seu progresso feito como visitante é preservado. Guardamos apenas nome e e-mail; sua senha é armazenada de forma criptografada.
Seja honesto — mas relaxe: a autoavaliação é só um dos sinais. Nos próximos passos, situações práticas e um estudo de caso equilibram a visão que você tem de si.
Não existe resposta certa — cada escolha revela como você age. Responda com sinceridade.
Este é o seu teste de associação de entrada — conectar mundos diferentes é a competência central do Skillverso. A IA avalia sua resposta.
Escolha até 3 formatos. A trilha prioriza o que funciona para você.
O método começa aqui: um problema real para colidir com tudo o que você vai ver, ler e viver. É opcional — dá para pular e cadastrar depois. Seu desafio é privado: nada dele aparece em página pública sem a sua autorização.
R$ 497/ ano
ou 6× de R$ 82,84 no cartão
menos de R$ 1,40 por dia
Sua conta nasce junto com a assinatura — é com ela que você entra depois. Já tem conta? Entrar
Forma de pagamento
🔒 Pagamento seguro via Asaas · acesso ativado automaticamente após a confirmação · dúvidas: ola@skillverso.com.br
Inscreva-se e participe. Ao assistir, o conteúdo entra automaticamente no seu histórico — e você já pode fazer a prova online para medir o percentual de aprendizado capturado.
Conteúdos dos nossos parceiros para acelerar sua trilha. Compras feitas pelo Skillverso entram na trilha com selo de compra verificada — e você pode pedir para adicionar qualquer conteúdo ao seu caminho. (Checkout demonstrativo.)
Aqui, o processo seletivo começa pela trilha: cada vaga exige a certificação Skillverso na competência indicada, com Score mínimo. Sua candidatura já chega ao recrutador com o certificado verificável anexado. (Vagas demonstrativas.)
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